| [공모전]제1회 퇴직연금 대학(원)생 논문공모 | ||||
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| 작성자 | 신선경 | 등록일 | 2008-06-17 17:37:49 |  |
[공모전]제1회 퇴직연금 대학(원)생 논문공모 제1회 퇴직연금 대학(원)생 논문공모 ● 응모자격 : 2008년 4월 현재 국내·외 대학 또는 대학원 (박사과정 제외)에 재학중인 자 (휴학생 및 8월 졸업자 포함)로서 지도교수의 추천을 받은 자 ※ 공동 연구도 가능(단, 주 연구자 포함하여 3인 이내이며 모든 연구자가 위의 참가자격 요건에 부합해야 함) ● 논문주제 - 퇴직연금제도가 기업경영에 미치는 영향 - 근로자복지제도의 일환으로 퇴직연금제도의 활용방안 - 퇴직연금제도가 은퇴 후 생활에 미치는 영향 - 퇴직연금과 국민연금의 선진적 관계 - 확정급여형 퇴직연금제도의 자산운용 - 확정기여형 퇴직연금제도의 자산운용 - 기타 시의적절한 연구자 선정 주제 ●수상자발표 : 2008년 9월 30일(화) 홈페이지 ● 수상자시상 : 2008년 10월 8일(수) ● 시상내용 - 최우수상(1편) : 상금 300만원 - 우수상(2편) : 상금 200만원 - 장려상(3편) : 상금 100만원 ● 응모요령 - 제출기간 : 2008년 8월 25일(월) ～ 8월 29일(금) - 제출방법 : 방문 또는 등기우편 - 제출처 : 우) 427-718 경기도 과천시 중앙동 1번지 정부과천청사 3동 노동부 퇴직연금복지과 논문공모 담당자 앞 ● 심사기준 - 연구주제의 적절성 - 내용전개의 논리성 및 일관성 - 연구방법의 타당성 및 적절성 - 연구자료의 신빙성 - 연구결과의 활용가능성 ● 제출서류 - 참가신청서 1부 - 논문전문(표지, 목차, 요약본, 본문) 3부, 논문전문을 담은 CD 1개 - 재(휴)학증명서, 지도교수 추천서 각 1부 ※ 반드시 홈페이지에서 작성방법 및 각종 양식을 다운로드받을 것 ● 유의사항 - 제출된 응모작은 반환되지 않으며, 응모작의 저작권은 노동부에 귀속됨 - 응모논문은 학위신청 논문 또는 학술지 등 다른 간행물에 발표되지 않은 것이어야 함 - 추후 발견시 심사 및 시상에서 제외하며, 시상 이후 발견시 시상 취소함 - 수상대작이 없을 시 시상하지 않을 수 있음 ● 문 의 : 노동부 퇴직연금복지과(02-2110-7419) / klsb04@naver.com ● 홈페이지 : http://pension.molab.go.kr |
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