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 인력자원개발처, 2013년 모의면접 실시

세한대학교 인력자원개발처는 지난 11월 26일(화) 복지회관 취업프로그램실에서 재학생 100명이 참여한 가운데 ‘2013년 모의면접’을 실시했다.

이번 모의면접은 KC그룹 인사담당자, 리더십가치경영연구소 취업교육전문가, 인력자원개발처 취업과장이 면접관으로 초빙되어 기본 매너, 자신의 주장을 어필하고 PR하는 방법, 자신의 강점을 파악하여 교정할 수 있는 기회를 제공하는 등 뜻 깊은 시간을 가졌다.

인력자원개발처 관계자는 “취업준비생들이 획일적인 기존의 취업교육이 아닌 맞춤형 취업 프로그램들을 통해 개인별 적성에 맞는 진로탐색과 취업하고자 하는 분야에 깊이 있는 조언과 상담을 받을 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다.

특히 올해는 창의성, 리더십, 업무추진력, 대인관계 등 여러 분야의 면접질문이 다양해졌고, 이에 응대하는 면접대상자들도 자신감 있게 표현하는 모습들을 보였다.

한편 세한대학교 인력자원개발처 모의면접은 매년 2회씩 실시하고 있으며, 현재까지 1,000여명 이상의 학생들이 참가하는 등 관심도가 매우 높은 취업프로그램이다.

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